职工社保在很多人的心中都是一份稳定而可靠的福利，然而由于种种原因，很多人也会选择走向灵活就业的道路。这时，他们就会遇到一个问题，那就是如何将职工社保转化为灵活就业人员社保。那么，接下来就让我们来详细了解一下这个问题的解决方案。

首先，我们需要了解的是什么是灵活就业人员社保。所谓灵活就业，就是指在保证有收入来源的前提下，不通过固定的社会保险关系来保障自身的社会保障。而灵活就业人员社保，就是指灵活就业人员通过特定的渠道选择自己所需要的社会保障项目进行投保，以保证自己的社会保障需求。

那么如何将职工社保转化为灵活就业人员社保呢？首先我们需要了解职工社保与灵活就业人员社保的差异。职工社保是指在长期的基本工作关系中，用人单位依法按照一定比例扣除职工工资的一种社会保障制度，而灵活就业人员社保是指在个体创业、自主就业、家庭劳动等情况下，自行选择缴纳社保费用保障个体的社会保障制度。

了解了差异之后，我们就可以根据自己的实际情况进行选择和转换了。具体而言，有以下几种方法：

1.缴纳城乡居民社会保险：灵活就业人员可以选择缴纳城乡居民社会保险，以保障自己的基本社会保障需求。这种缴纳方式可以通过村委会、社区卫生院、街道办事处等单位办理。

2.个人自愿缴纳社保：灵活就业人员也可以选择通过自愿缴纳社保的方式，来保障自己的社会保障需求。这种方式需要到社保经办机构进行申请和办理。

3.参加商业保险：如果灵活就业人员希望获得更全面的社会保障保障，那么还可以选择参加商业保险，在保障有限的前提下，最大程度地保证个人的社会保障需求。

需要注意的是，不同的地区和不同的行业在转换职工社保与灵活就业人员社保的过程中，可能会存在不同的规定和政策。因此，灵活就业人员在选择和申请灵活就业人员社保的过程中，最好先到当地社保经办机构进行咨询和了解。

总之，职工社保转化为灵活就业人员社保是完全可行的。只要灵活就业人员了解自己的需求和对应的政策规定，就可以实现职工社保到灵活就业人员社保的转换。